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職場の環境問題


厚生労働省は22日、企業が実施する職場の定期健康診断で職場に起因するストレスを調べる方法について、医師が専門医との面接が必要と診断した場合、希望する労働者が事業者に申し出る仕組みとする案を労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の安全衛生分科会に報告、了承された。


職場での健康診断の際に、健康問題を医師に相談できる制度を作ったようです。


個人で行うことも大切ですし、時には会社全体に教育的介入をすることも必要かもしれませんね。


http://www.47news.jp/CN/201011/CN2010112201000859.html
 共同通信

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